Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, oferta actualment en el seu portal web PuntLABORA més de 2.000 llocs de treball als quals poden optar totes aquelles persones inscrites en l’organisme públic. Per a poder accedir a estes ofertes les persones han d’estar donades d’alta en este. A qualsevol dels llocs oferits poden optar persones tant desocupades com ocupades.
Una vegada inscrites, per a accedir a les ofertes de PuntLABORA només és necessari identificar-se amb el DNI / NIE i el pin. Posteriorment, les persones interessades poden buscar per paraules clau segons l’àmbit laboral i/o triar la província si no tenen tan definit el lloc de treball.
En els llocs de treball, la ciutadania disposa d’informació com la descripció de les tasques, requisits i condicions laborals. Així mateix, cada oferta disposa d’un codi de referència que permet a les persones poder consultar en la seua Espai Labora en cas de dubte. Si escau, la persona aplicadora podrà indicar què li interessa i començar el procés de candidatura.
Cal recordar que són les empreses de la Comunitat les que posen les ofertes en el portal PuntLABORA i les que realitzen la selecció entre les persones que es presenten i complisquen amb els requisits que demanden.
Sobre aquest tema, Labora acaba de reforçar la seua plantilla de personal especialista en empreses amb 54 nous professionals, amb l’objectiu de captar més ofertes d’ocupació per a les persones desocupades de la Comunitat.
En este sentit, és molt important que les persones tinguen la seua demanda d’ocupació actualitzada, amb totes les dades de formació i experiència al dia. Este procés es realitza en Labora a través de l’autoentrevista.
Cada vegada que es vulga aplicar a una oferta, no farà falta emplenar novament les dades personals; la formació (mèrits acadèmics); l’ocupació (experiència laboral realitzada fusionada amb aquella demandada), i la disponibilitat horària, els coneixements informàtics, el permís de conduir o altres carnets, ja que ja estarà introduït en el sistema.
No obstant això, el sistema permet incorporar a més un currículum en format .pdf per a cada inscripció, ja que deixa afegir informació complementària que en l’autoentrevista no queda recollida, com a cursos no reglats i voluntariats, entre altres.
Cal remarcar que, si la persona candidata no s’ajustara als requeriments imprescindibles o ja existiren postulants suficients, no es podrà continuar amb el procés, a pesar que donarà l’opció d’enviar el curriculum vitae igualment.
Fins a este mes de desembre ja s’han superat les 33.000 ofertes laborals difoses a la ciutadania a nivell de la Comunitat Valenciana.
Treballar a Europa
Un altre dels servicis que oferix Labora és el de les ofertes d’ocupació a nivell europeu. Per a això, la xarxa EURES es convertix en un servici que s’ha demostrat especialment útil.
Este portal de cooperació europea de servicis d’ocupació dissenyada per a facilitar la lliure circulació de les persones treballadores permet realitzar una investigació més acurada i filtrar més específicament, com per exemple quin país de la Unió Europea es desitja, el sector o la professió.
